根據(jù)中央環(huán)保督察反饋意見，我區(qū)存在“領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機制不健全，沒有真正成為干部晉升、去留、進(jìn)退的重要因素”的問題，要求進(jìn)行整改。為此，我區(qū)制定了《君山區(qū)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機制專項整改方案》，明確了整改目標(biāo)、整改責(zé)任和整改措施。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機制，加大生態(tài)環(huán)保類考核結(jié)果在干部管理、考核評價和選拔任用中的運用。自8月份以來，在干部提拔重用、人大代表和政協(xié)委員資格審查等組織人事工作中，按照方案要求，對擬任人選在環(huán)保工作中的表現(xiàn)和問題，向君山環(huán)保分局征求相關(guān)意見，并將區(qū)環(huán)保分局反饋的情況作為區(qū)委選拔任用干部的重要依據(jù)。
此問題我區(qū)擬在11月份進(jìn)行銷號，特此公示，公示期為5個工作日（2017年11月28日——2017年12月5日），公示期間歡迎廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督意見反饋和舉報電話：12380-9。
中共岳陽市君山區(qū)委組織部
2017年11月28日