一、爭資爭項工作
工作任務：認真做好與省社、市社及相關部門銜接工作，積極爭資爭項，確保相關項目順利實施。責任人：蔡遠勝，參與人員：全體班子成員。
二、加緊出臺區(qū)供銷合作社綜合改革實施方案工作
工作任務：貫徹落實中央、省、市關于供銷合作社綜合改革文件精神，爭取區(qū)委、區(qū)政府早日出臺區(qū)供銷合作社綜合改革實施方案。責任人：鄭云峰，參與人員：龍世會。
三、全面完成岳陽商場改制工作
工作任務：爭取在今年5月30日之前全面完成岳陽商場改制工作。責任人：衡亮，參與人員：改制組成員，責任單位：岳陽商場。
四、君山貿易公司棚改征地拆遷工作
工作任務：確保完成君山貿易公司棚戶區(qū)改造計劃160戶，完成征地拆遷和職工安置工作。責任人：曾績勛，參與人員：潘澤良，責任單位：君山貿易公司。
五、改制企業(yè)養(yǎng)老金掛賬30%部分清繳工作
工作任務：做好相關企業(yè)人員宣傳、引導、解釋工作，確保改制企業(yè)養(yǎng)老金掛賬30%部分籌措到位，并爭取政府、部門資金支持。責任人：衡亮，參與人員：曾績勛、謝小軍，責任單位：岳陽商場、錢糧湖農(nóng)資公司、錢糧湖物資公司。
六、妥善處理廣興洲供銷社到齡退休人員辦理退休手續(xù)工作
工作任務：按照分階段解決困難與問題的原則，在摸清底子的基礎上，指導廣興洲供銷社多渠道籌集資金，向人社部門繳付截止2020年12月到齡退休人員的養(yǎng)老保險金，確保已達法定退休年齡人員正常辦理退休手續(xù)，按政策享受養(yǎng)老待遇。責任人：曾績勛，參與人員：龍世會、謝小軍，責任單位：廣興洲供銷社。
七、君山區(qū)新三湘惠農(nóng)農(nóng)資有限公司工作
工作任務：完成岳陽市供銷社下達的2017年農(nóng)資銷售1300噸目標任務。責任人：鄭云峰，參與人員：潘澤良、黃岳梅、張君。
八、加快黃茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作
工作任務：落實市委推進黃茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展“五走進”(進機關、進茶館、進賓館、進景區(qū)、進社區(qū))活動。巴陵春茶葉專業(yè)合作社要制定年度目標任務，加強內部管理，實現(xiàn)年內經(jīng)濟創(chuàng)效。責任人：謝小軍，參與人員：曾績勛、劉行政、劉超兵。
九、岳陽市君之佳供銷電子商務有限公司工作
工作任務：組織電子商務公司開展業(yè)務運營，爭取政府及相關部門資金支持，努力爭取“供銷e家”縣級電子商務運營中心項目實施。責任人：龍世會，參與人員：劉繼軍、劉超兵。
十、組建錢糧湖基層社工作
工作任務：按照改革要求，在錢糧湖鎮(zhèn)組建一個基層供銷社，探索基層供銷社改革發(fā)展新模式。責任人：鄭云峰，參與人員：謝小軍、劉行政。
十一、強化系統(tǒng)財務管理工作
工作任務：在今年6月30日之前，創(chuàng)新全系統(tǒng)財務管理體制機制，建立健全財務管理制度，確保下屬企業(yè)財務管理進一步規(guī)范高效。責任人：鄭云峰，參與人員：劉繼軍、黃岳梅。
十二、加強系統(tǒng)資產(chǎn)管理工作
工作任務：完善下屬企業(yè)資產(chǎn)管理，分類處置改制企業(yè)資產(chǎn)，做實做強全資、控股、參股企業(yè)，確保資產(chǎn)保值增值。責任人：曾績勛，參與人員：劉繼軍、劉行政。
十三、全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作
工作任務：確保全系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作大局基本穩(wěn)定，安全生產(chǎn)不出責任事故。責任人：衡亮，參與人員：謝小軍、張君。
十四、爭先創(chuàng)優(yōu)工作
工作任務：今年爭取在綜合績效考核、信訪、綜治、文明單位、安全生產(chǎn)、計劃生育等方面爭先創(chuàng)優(yōu)。責任人：蔡遠勝，參與人員：機關全體工作人員。
君山區(qū)供銷合作聯(lián)社
22017年4月24日