1、搞好農(nóng)墾職工的在職、退休管理等工作。我站對(duì)已退休的4334名老人進(jìn)行年審、年檢，對(duì)51位行動(dòng)不便的老人和勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)上門進(jìn)行年檢服務(wù);清理整理2011年、2012年農(nóng)保擴(kuò)面4035人個(gè)人信息、繳納養(yǎng)老金情況并錄入省勞動(dòng)保障廳微機(jī)系統(tǒng);對(duì)2014年、2015年農(nóng)墾企業(yè)到退休年齡的510人，協(xié)助辦理退休手續(xù)，及遺留問題的處理。協(xié)助辦理農(nóng)牧職工死亡喪葬撫恤金補(bǔ)貼180人。
2、搞好城鎮(zhèn)醫(yī)保辦理及社會(huì)保障卡的辦理發(fā)放工作。完成辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3200人，繳費(fèi)38萬余元，已超額完成上年度人數(shù)20%，并完成對(duì)2016年城鎮(zhèn)醫(yī)保辦理登記的復(fù)核工作;已發(fā)放醫(yī)�？�665張;協(xié)助辦理機(jī)關(guān)事業(yè)職工醫(yī)保手續(xù)。
3、抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳及辦理工作。已完成辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)2560人，新增161人。
4、加大就業(yè)扶持力度。加強(qiáng)技能培訓(xùn)，著力培育返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、以及農(nóng)村種養(yǎng)殖能人等創(chuàng)業(yè)主體組織多場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)班、就業(yè)推薦會(huì)。今年上半年參加區(qū)勞動(dòng)局組織的就業(yè)招聘會(huì)2次，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)宣傳指南等宣傳資料3000份。今年來外出勞務(wù)輸出1.5萬人，配合區(qū)勞動(dòng)局及銀行發(fā)放小額貸款56人，扶持中小企業(yè)的發(fā)展。
5、辦理靈活人員就業(yè)人員參保450人。由于企業(yè)退休政策的調(diào)整，配合區(qū)勞動(dòng)局辦理新增靈活就業(yè)參保人員450人，補(bǔ)繳2016年以前欠交企業(yè)養(yǎng)老金1350人。
6、配合宣傳發(fā)放社保卡3500張。